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營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理 25-30萬(wàn)
山東某傳動(dòng)股份有限公司
所屬部門：業(yè)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：
大專以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理25-30萬(wàn)
山東某傳動(dòng)股份有限公司
所屬部門：業(yè)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：
大專以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Max

Max 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述

基礎(chǔ)能力要求：（含學(xué)歷、專業(yè)、語(yǔ)言等要求）
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷（可放寬大專）
2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
3、語(yǔ)言要求：英語(yǔ)四級(jí)及以上水平（可以不限）
4、技能要求：熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程、具備從事整車匹配、變速器行業(yè)和AT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)及能力要求：熟悉整車市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與制造及相關(guān)零部件部總成的供應(yīng)服務(wù)流程；精通大型制造型企業(yè)的各類管理體系與流程體系等；善于總結(jié)工作、快速調(diào)整及強(qiáng)實(shí)的適應(yīng)能力。
崗位職責(zé)：
1、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新項(xiàng)目調(diào)研/對(duì)接、商務(wù)談判/合同簽署、市場(chǎng)客戶維護(hù)、銷售開(kāi)票、貨款回收、客戶售后備件銷售；
2、國(guó)外市場(chǎng)客戶調(diào)研、開(kāi)發(fā)工作、商務(wù)談判/合同簽署、市場(chǎng)客戶維護(hù)、銷售開(kāi)票、貨款回收；
3、再制造整機(jī)銷售及售后配件銷售；
4.行業(yè)分析調(diào)研/分析、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
薪酬
一、年度目標(biāo)收入標(biāo)準(zhǔn)：300000元，由以下方面構(gòu)成：
1.月度收入標(biāo)準(zhǔn)：月度崗位工資（8000元）+月度績(jī)效獎(jiǎng)金（2000元，掛鉤K1、K2、K3）
2.臺(tái)套提成：月度根據(jù)開(kāi)票完成率，掛鉤單臺(tái)提成標(biāo)準(zhǔn)后兌現(xiàn)，年度合計(jì)最高120000元。
3.年度績(jī)效獎(jiǎng)金：年度考核后分四年兌現(xiàn)，最高60000元。
二、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金、專項(xiàng)激勵(lì)。
企業(yè)介紹
工作地址
濰坊
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