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BGM血糖試紙研發(fā)總監(jiān) 80-120萬
某上市醫(yī)療股份有限公司
所屬部門：研發(fā) 匯報(bào)對象：
碩士以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
BGM血糖試紙研發(fā)總監(jiān)80-120萬
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所屬部門：研發(fā) 匯報(bào)對象：
碩士以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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Katrina

Katrina 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé)：
1、制度體系建設(shè)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全所在研發(fā)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度； 推動企業(yè)文化在部門中的落地 年度、季度、月度研發(fā)計(jì)劃，并做工作計(jì)劃，編制本部門好落實(shí)工作； 編制本部門年度費(fèi)用預(yù)算，并予以跟蹤控制；
2、跟蹤和掌握技術(shù)發(fā)展趨勢，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織研發(fā)戰(zhàn)略分析會，明確產(chǎn)品創(chuàng)新研究的路線和發(fā)展方向；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行； 負(fù)責(zé)推動制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保分析測試工作順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗(yàn)流程的建立及運(yùn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，推進(jìn)新產(chǎn)品市場化；
3、建立并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)能，優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù)和流程，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)升本，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要； 參與產(chǎn)品的注冊和認(rèn)證工作；產(chǎn)品開發(fā)過程中專利等知識產(chǎn)權(quán)的歸納總結(jié)和保存，總結(jié)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；參與內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動，尋求技術(shù)合作伙伴；
4、協(xié)助跟進(jìn)市場反饋情況，了解客戶使用狀況，并提供技術(shù)支持； 跟進(jìn)生產(chǎn)和質(zhì)量的反饋，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行和生產(chǎn)問題的順利解決。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理本部門人員，負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力； 檢查、考核下屬員工的工作績效，并提出改進(jìn)意見；協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部之間以及與子公司其他部門和集團(tuán)各單位間的相關(guān)工作；
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，生物類、醫(yī)學(xué)類等專業(yè)；
2、具有5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)研發(fā)主管或類似經(jīng)驗(yàn)；
3、精通醫(yī)療器械的原理；掌握工藝和算法；了解醫(yī)療器械有關(guān)行業(yè)法規(guī)，新的研究動向和進(jìn)展；精通產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)知識；
4、具有較強(qiáng)的前瞻性和創(chuàng)新能力、較好的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力、良好的口頭及書面表達(dá)能力、熟練操作辦公軟件。
5、項(xiàng)目管理能力，獨(dú)立組織項(xiàng)目：具備獨(dú)立組織項(xiàng)目研發(fā)的能力，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理：能夠識別項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
7、溝通協(xié)調(diào)能力 -團(tuán)隊(duì)合作：具有團(tuán)隊(duì)精神，樂于合作，能夠與不同領(lǐng)域的專家有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 積極主動：工作積極主動，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、 臨床評估能力 產(chǎn)品性能驗(yàn)證：參與血糖試紙產(chǎn)品性能的驗(yàn)證，常規(guī)臨床評估和測試，確保產(chǎn)品符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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