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kit主管 30-39萬
杭州某自動化公司
所屬部門:分選機 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
kit主管30-39萬
杭州某自動化公司
所屬部門:分選機 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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Vincy Su

Vincy Su 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責:
1、負責分選機配套change kit業(yè)務發(fā)展路線藍圖規(guī)劃;
2、負責change kit項目規(guī)劃、人力資源分配、項目進度管控、各環(huán)節(jié)評審等工作;
3、負責change kit業(yè)務流程體系、設計規(guī)則與標準建設工作;
4、負責change kit業(yè)務團隊建設,包括人崗匹配度評估、人員招聘、團隊業(yè)務能力提升、績效管理、團隊文化及凝聚力建設等工作;
5、以實際財務數(shù)據(jù)出發(fā),從質(zhì)量、效率、成本等維度對change kit業(yè)務進行有效管理,完成跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源分配;
6、負責change kit供應商設計和加工能力提升,負責內(nèi)change kit生產(chǎn)制造相關問題管理。

任職要求:
1、機械設計及相關專業(yè);
2、本科及以上學歷;
3、8年以上半導體裝備、自動化設備、機器人等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中需包含3年以上change kit設計相關經(jīng)驗(分選機、自動化設備成套測試change kit相關者優(yōu)先);具備4年以上10+技術團隊的管理經(jīng)驗;
4、具備豐富的項目管理能力以及質(zhì)量風險管控能力;
5、具備系統(tǒng)性分析問題,解決技術難題的能力;
6、具備良好的抗壓、團隊合作,溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備一定的財務數(shù)據(jù)分析能力&流程體系建設能力。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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