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品質(zhì)經(jīng)理/主管
20-30萬(wàn)
某新材料科技有限公司
所屬部門(mén):
質(zhì)量管理部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
品質(zhì)經(jīng)理/主管
20-30萬(wàn)
某新材料科技有限公司
所屬部門(mén):
質(zhì)量管理部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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Jody Ma
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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職位描述
1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核。
2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、產(chǎn)品等)的制定。
3、收集問(wèn)題點(diǎn)及品質(zhì)數(shù)據(jù),運(yùn)用QC手法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,尋找改善點(diǎn)及改善方法,實(shí)施改善,效果評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
5、推進(jìn)企業(yè)實(shí)施ISO9000/14000質(zhì)量環(huán)境管理體系,并協(xié)調(diào)、督促各部門(mén)執(zhí)行到位。
6、負(fù)責(zé)定期和不定期對(duì)各部門(mén)提交質(zhì)量檢查報(bào)告及建議并進(jìn)行跟蹤。
7、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員業(yè)務(wù)技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
企業(yè)介紹
工作地址
云浮
招聘顧問(wèn)信息
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20-25萬(wàn)
cto/ceo
100-200萬(wàn)
研發(fā)工程師
20-30萬(wàn)
品質(zhì)經(jīng)理/主管
20-30萬(wàn)
銷(xiāo)售總監(jiān)
20-30萬(wàn)
龍頭客戶(hù)銷(xiāo)售代表
30-100萬(wàn)
加工工藝研發(fā)
20-30萬(wàn)
算法工程師
30-45萬(wàn)
EDI開(kāi)發(fā)
40-80萬(wàn)
算法工程師-有數(shù)據(jù)處理部分工作
30-50萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線(xiàn)總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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