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培訓經理
50-70萬
大型TOP快消企業
所屬部門:
集團
匯報對象:
業務領導
本科以上
語言能力不限
27 歲-35 歲
5 年工作經驗
性別不限
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Helen Pang
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職位描述
崗位職責:
1、負責制定并實施全面的培訓戰略規劃,確保培訓活動與公司目標緊密相連。
2、建立并不斷完善公司培訓體系,包括培訓制度、課程框架、評估機制等。
3、定期組織培訓需求調研,深入了解各部門及員工的培訓需求和期望,確保培訓內容的實用性和針對性。
4、負責培訓課程的開發,確保課程內容符合公司業務發展需求。整合內外部培訓資源,構建豐富的培訓課程庫。
5、負責培訓項目的整體實施,包括培訓計劃的制定、執行、監控和評估。
6、內部講師團隊建設與管理。
企業介紹
工作地址
北京
招聘顧問信息
品牌經理 (IP 方向)旅游
30-40萬
大客戶總監
70-90萬
財務共享中心處長
20-30萬
財務共享中心副主任
30-40萬
培訓經理
50-70萬
組織與人才發展高級經理/副總監
60-90萬
電商營銷主管(嬰)
25-35萬
25年集成項目
15-45萬
即時零售整合營銷經理
17-22萬
電商消費者洞察主管
25-35萬
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50-80萬
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30-55萬
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30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產品負責人
20-50萬
橡膠國際業務經理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監
30-70萬
商業街區/商管總經理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業務負責人
40-70萬
沖壓模具設計師
30-40萬
產品線總經理(總監)-BU+MU體系
70-120萬
外貿經理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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