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培訓經理 50-70萬
大型TOP快消企業
所屬部門:集團 匯報對象:業務領導
本科以上 語言能力不限 27 歲-35 歲 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
培訓經理50-70萬
大型TOP快消企業
所屬部門:集團 匯報對象:業務領導
本科以上 語言能力不限 27 歲-35 歲 5 年工作經驗 性別不限
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Helen Pang

Helen Pang 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責:
1、負責制定并實施全面的培訓戰略規劃,確保培訓活動與公司目標緊密相連。
2、建立并不斷完善公司培訓體系,包括培訓制度、課程框架、評估機制等。
3、定期組織培訓需求調研,深入了解各部門及員工的培訓需求和期望,確保培訓內容的實用性和針對性。
4、負責培訓課程的開發,確保課程內容符合公司業務發展需求。整合內外部培訓資源,構建豐富的培訓課程庫。
5、負責培訓項目的整體實施,包括培訓計劃的制定、執行、監控和評估。
6、內部講師團隊建設與管理。
企業介紹
工作地址
北京
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