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工廠廠長(zhǎng) 30-50萬(wàn)
某原材料公司
所屬部門(mén)：集團(tuán) 匯報(bào)對(duì)象：
大專(zhuān)以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
工廠廠長(zhǎng)30-50萬(wàn)
某原材料公司
所屬部門(mén)：集團(tuán) 匯報(bào)對(duì)象：
大專(zhuān)以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Sally

Sally 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理以及安全生產(chǎn)等全盤(pán)工作管理；
2、生產(chǎn)任務(wù)的分解與實(shí)施、確保生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行；
3、生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施；
4、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)：團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造、關(guān)鍵技術(shù)崗位人才培養(yǎng)、培訓(xùn)，正確指導(dǎo)員工的操作，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)肅生產(chǎn)紀(jì)律；
5、監(jiān)督員工對(duì)設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決問(wèn)題，提高設(shè)備完好率和利用率，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝，降本增效，提升公司效益；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核、技術(shù)評(píng)定，定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，有效執(zhí)行落地公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、年齡要求：50歲以下
3、性別：男
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
1、熟悉巖棉生產(chǎn)技術(shù)，能夠?yàn)樯a(chǎn)提供有效的技術(shù)支持，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與豐富的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力，；
2、精通巖棉加工廠的各項(xiàng)管理要求，熟悉車(chē)間生產(chǎn)管理體系，具備豐富的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、成本管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉環(huán)保材料行業(yè)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
1、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神，能夠與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶等各方保持良好的合作關(guān)系；
2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，能夠有效地激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，推動(dòng)各部門(mén)協(xié)同合作；
3、注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力。
1、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；
2、熟練操作自動(dòng)化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
企業(yè)介紹
工作地址
廣東
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