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人事行政經理 18-28萬
廣東某消費類電子零部件企業
所屬部門：人事部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-35 歲 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
人事行政經理18-28萬
廣東某消費類電子零部件企業
所屬部門：人事部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-35 歲 5 年工作經驗 性別不限
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Kevin Guo

Kevin Guo 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
培訓與發展：
制定員工培訓計劃，提升員工技能和職業素養。
管理員工職業發展路徑，進行人才梯隊建設。
績效管理：
設計和實施績效評估體系。
定期進行績效評估，提供反饋和改進建議。
薪酬福利管理：
制定和調整薪酬政策，確保薪酬體系的競爭力。
管理員工福利計劃，包括健康保險、退休金計劃等。
勞動關系管理：
解決員工關系問題，包括沖突調解、紀律處分等。
確保遵守勞動法規，處理勞動爭議。
行政管理：
管理日常辦公環境，包括設施維護、安全保障等。
管理公司文檔、檔案和信息安全。
政策與流程制定：
制定和更新人事政策和行政管理流程。
確保所有政策和流程符合法律法規。
預算管理：
制定人力資源部門的預算，并進行成本控制。
監控行政開支，優化資源分配。
團隊領導：
領導人事行政團隊，提升團隊效率和士氣。
培養團隊成員的專業技能和領導能力。
企業介紹
工作地址
惠州
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