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OBC CQE
25-45萬
某計(jì)算機(jī)電源國企
所屬部門:
車載OBC
匯報(bào)對象:
部門經(jīng)理
大專以上
語言能力不限
30 歲-42 歲
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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完善在線簡歷
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OBC CQE
25-45萬
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大專以上
語言能力不限
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搜索職位:
Cherry Gu
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職位描述
工作內(nèi)容:
1.對客戶質(zhì)量考核指標(biāo)負(fù)責(zé),定期搜集客戶質(zhì)量數(shù)據(jù),并展開分析主導(dǎo)TOP問題改進(jìn)、改善并總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
2.收集客戶質(zhì)量要求并主導(dǎo)組織內(nèi)部資源提出解決方案并落實(shí);
3.監(jiān)督所負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的制程不良情況,對內(nèi)部制造現(xiàn)場進(jìn)行稽核,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)并提出改正措施;
4.跟蹤處理客戶方的上線不良及早返不良,跟進(jìn)分析改善;
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶投訴,根據(jù)客戶投訴和FA及RD一起采取相應(yīng)措施解決,并及時(shí)回復(fù)8D報(bào)告;
6.跟進(jìn)EC的執(zhí)行情況并及時(shí)同客戶確認(rèn)成品交貨的切換時(shí)間及切換方式等事項(xiàng);
7.客戶審廠的準(zhǔn)備及陪同,問題點(diǎn)的改善及結(jié)案跟蹤;
8.對所負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并跟進(jìn)責(zé)任部門分析改善閉環(huán)。
崗位要求:
1.了解電源原理、工藝、檢驗(yàn)。深入了解ISO9000、ISO14000、OHSAS18001、EICC管理體系;
2.5年以上質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上OBC工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉FMEA,MSA,6sigma等質(zhì)量工作,有6sigma、QCC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.熟悉質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工作,熟悉客訴異常的處理及閉環(huán)流程;
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作意識,及較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問信息
傳動(dòng)高級工程師
25-30萬
財(cái)務(wù)總監(jiān)
50-80萬
中核設(shè)計(jì)院成本/造價(jià)/預(yù)算崗
15-45萬
人力經(jīng)理
15-18萬
軟件數(shù)控工程師
35-55萬
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10-20萬
整車控制軟件開發(fā)
15-25萬
OBC CQE
25-45萬
制造部車間主任
10-30萬
起重機(jī)崗位
40-60萬
熱門高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬
營銷數(shù)字化專家
40-60萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬
電機(jī)研發(fā)總監(jiān)
40-70萬
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
技術(shù)部長
20-40萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
蒙語財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
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