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培訓經(jīng)理 10-20萬
某牧業(yè)股份有限公司
所屬部門:人力資源部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 28 歲-35 歲 4 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
培訓經(jīng)理10-20萬
某牧業(yè)股份有限公司
所屬部門:人力資源部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 28 歲-35 歲 4 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷

Bill Shi

Bill Shi 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略進行培訓體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程,建立、完善培訓相關(guān)制度、流程及培訓需求體系;
2、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃和各項目的需求狀況分析,統(tǒng)籌各子公司年度培訓計劃制定;
3、培訓過程監(jiān)控,培訓效果評估,觀察培訓結(jié)果輸出。
4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師,為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質(zhì)量及效果
5、根據(jù)培訓年度計劃參與制定相應的培訓預算,并負責相應的費用審核及管理
6、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓課題,審核培訓教材及培訓教案。
7、根據(jù)年度工作計劃開展人才盤點,評估人員勝任力及作出人員發(fā)展規(guī)劃方案。
8、跟進管理核心崗位運管工作過程及完成進度,及時了解人員勝任力及業(yè)務(wù)進度,為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。
1、本科及以上學歷,教育類,管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上培訓實施和管理工作經(jīng)驗,具備獨立開發(fā)課程及授課能力,有大型企業(yè)培訓及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有很強的責任心,通過相關(guān)渠道發(fā)現(xiàn)人員勝任力與業(yè)務(wù)進度的情況,及時提供專業(yè)性建議;
4、具有較強的影響力和服務(wù)意識,善于團隊管理及組織協(xié)調(diào);
5、熟練掌握培訓調(diào)研、分析方法與工具;
企業(yè)介紹
工作地址
廣西
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