搜索職位:
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職位描述
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工作內容：
1、負責公司人力資源戰略規劃與執行，包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系；
2、領導并優化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施；
3、與公司各部門合作，提供人力資源解決方案，支持業務發展和組織建設；
*4、尤其擅長人力資源規劃和全盤人才盤點等工作開展；
5、有全盤統籌能力，按照公司所處階段指定相應人資資源方案，達到公司人資規劃目標；
6、了解時下人力市場需求情況，為上級提供人力資源規劃方向決策的重要支撐意見；
崗位要求：
1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經驗；
2、優秀的領導能力和團隊協作精神；
3、能夠獨立處理和解決復雜的人事問題；
4、有超10-15人或以上團隊管理能力；
5、有實操/可以落地/已實施的人力資源（模板或全盤）方案
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企業介紹
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工作地址
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廣州
400
