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C 端品牌-產(chǎn)品總監(jiān)
80-120萬(wàn)
深圳某智能電子公司
所屬部門(mén):
新業(yè)務(wù)線
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
33 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
C 端品牌-產(chǎn)品總監(jiān)
80-120萬(wàn)
深圳某智能電子公司
所屬部門(mén):
新業(yè)務(wù)線
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
33 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
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搜索職位:
Ailsa Wang
獵頭顧問(wèn)
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掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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職位描述
1.全面掌控產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)直至成功發(fā)布的全流程,確保各環(huán)節(jié)緊密銜接,高效推進(jìn),精準(zhǔn)滿足市場(chǎng)需求并達(dá)成商業(yè)目標(biāo)。
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品的創(chuàng)新探索與預(yù)研工作,深度挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),精準(zhǔn)定義用戶需求,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成從產(chǎn)品功能規(guī)劃、UI 設(shè)計(jì)到交互體驗(yàn)的全方位設(shè)計(jì)方案,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新產(chǎn)品。
3.作為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)的關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)人,建立并維護(hù)高效的跨部門(mén)溝通機(jī)制,負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、分析與解讀,緊密配合運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)部門(mén),共同策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),保障項(xiàng)目按計(jì)劃順利交付,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值最大化。
4.敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶反饋,通過(guò)深入分析用戶行為數(shù)據(jù),精準(zhǔn)洞察用戶需求及痛點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn),提升產(chǎn)品的用戶滿意度與忠誠(chéng)度。
5.獨(dú)立撰寫(xiě)專業(yè)、詳細(xì)且具有前瞻性的產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計(jì)文檔,精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品理念與設(shè)計(jì)思路,并密切跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程,及時(shí)解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量上線。
6.嚴(yán)格把控產(chǎn)品推進(jìn)節(jié)奏,高效協(xié)調(diào)解決各類突發(fā)問(wèn)題,建立并完善質(zhì)量管理體系,保障產(chǎn)品在性能、穩(wěn)定性、安全性等方面均達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,維護(hù)品牌聲譽(yù)與用戶口碑。
工作要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5 年以上智能硬件領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù),對(duì)智能硬件行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)應(yīng)用和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局有深刻理解和敏銳洞察力,具備成功的產(chǎn)品案例。
2.對(duì) “輕科技” 與 “出?!?在智能硬件領(lǐng)域的融合應(yīng)用有獨(dú)到的見(jiàn)解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠精準(zhǔn)把握國(guó)際市場(chǎng)需求與趨勢(shì),制定并執(zhí)行有效的產(chǎn)品全球化策略,助力品牌拓展國(guó)際業(yè)務(wù)版圖。
3.具有女性行業(yè)或美容行業(yè)智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉該領(lǐng)域的用戶需求、市場(chǎng)特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),能夠?qū)⑿袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),推動(dòng)品牌在細(xì)分市場(chǎng)的快速發(fā)展與突破。
4.富有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新思維,對(duì) C 端品牌共創(chuàng)充滿熱情與激情,具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中積極探索新的商業(yè)模式和產(chǎn)品機(jī)會(huì),為公司創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值。
5.至少主導(dǎo)或深度參與過(guò) 1 個(gè)以上智能硬件產(chǎn)品的全生命周期設(shè)計(jì)與管理工作,從概念構(gòu)思到市場(chǎng)推廣均有深入?yún)⑴c和實(shí)際貢獻(xiàn),具備完整的產(chǎn)品管理能力體系和成功經(jīng)驗(yàn)。
6.具備超強(qiáng)的邏輯思維能力和換位思考能力,能夠精準(zhǔn)把握用戶、市場(chǎng)和業(yè)務(wù)需求,將抽象需求轉(zhuǎn)化為清晰、可行的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案,確保產(chǎn)品的實(shí)用性、易用性和創(chuàng)新性。
7.擁有出色的書(shū)面表達(dá)能力和口頭溝通能力,能夠與不同背景的人員(包括客戶、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴等)進(jìn)行高效、順暢的溝通交流,獨(dú)立撰寫(xiě)各類專業(yè)產(chǎn)品文檔(如 BRD、MRD、PRD 等),確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確無(wú)誤,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力,在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同攻克難題,達(dá)成目標(biāo)。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問(wèn)信息
產(chǎn)品經(jīng)理
24-36萬(wàn)
C 端品牌-產(chǎn)品總監(jiān)
80-120萬(wàn)
技術(shù)支持工程師
12-18萬(wàn)
子公司常務(wù)副總經(jīng)理
30-35萬(wàn)
主物控工程師
18-24萬(wàn)
計(jì)劃管理部副總監(jiān)
25-40萬(wàn)
膜應(yīng)用技術(shù)工程師(總監(jiān)級(jí)或經(jīng)理級(jí))
30-50萬(wàn)
研發(fā)崗位
30-40萬(wàn)
俄羅斯業(yè)務(wù)員
15-18萬(wàn)
化學(xué)品市場(chǎng)崗位(技術(shù)支持)
25-30萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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