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模擬IC設(shè)計(jì)專家
100-150萬(wàn)
某科技芯片公司
所屬部門:
設(shè)計(jì)部
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-45 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
模擬IC設(shè)計(jì)專家
100-150萬(wàn)
某科技芯片公司
所屬部門:
設(shè)計(jì)部
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-45 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
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Kevin Guo
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職位描述
模擬 IC 設(shè)計(jì)專家(DDR)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé) DDR4/LPDDR4 或更高規(guī)格 PHY 模擬電路設(shè)計(jì)和仿真,編寫設(shè)計(jì)文檔
2.負(fù)責(zé) DDR 系統(tǒng)架構(gòu)和模塊電路規(guī)格制定,配合系統(tǒng)整合,完成芯片量產(chǎn)
3.協(xié)助數(shù)字工程師完成數(shù)模接口設(shè)計(jì),協(xié)助版圖工程師完成模擬版圖設(shè)計(jì);
4.支持 PISI 工程師、配合封裝和硬件工程師完成 PKG 和 PCB 設(shè)計(jì)、優(yōu)化和 PI/SI 仿真
5.協(xié)助測(cè)試工程師完成芯片系統(tǒng)測(cè)試,支持客戶量產(chǎn)解決實(shí)際問(wèn)題;
6.完成公司和團(tuán)隊(duì)安排的工作任務(wù)
【任職要求】
1.電子類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2.八年以上模擬電路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上 DDR PHY 設(shè)計(jì)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3.熟練掌握 DDR、TX、RX、PLL 以及 LDO、BG、OPA等基本電路模塊
4.熟悉模擬電路和芯片設(shè)計(jì)流程,熟練使用電路設(shè)計(jì)和仿真工具
5.具有 16nm 及以下 FINFET 設(shè)計(jì)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
招聘顧問(wèn)信息
模擬IC設(shè)計(jì)專家
100-150萬(wàn)
人事行政經(jīng)理
18-28萬(wàn)
期貨交割庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理
15-25萬(wàn)
采購(gòu)副理/經(jīng)理
35-50萬(wàn)
視頻編解碼軟件工程師
30-40萬(wàn)
新媒體運(yùn)營(yíng)
20-40萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/副部長(zhǎng)
25-40萬(wàn)
光刻膠研發(fā)
50-100萬(wàn)
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部(金融研究院)總經(jīng)理
30-50萬(wàn)
項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人
30-50萬(wàn)
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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