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器件開(kāi)發(fā)課經(jīng)理 50-150萬(wàn)
西部地區(qū)最先進(jìn)12英寸邏輯晶圓廠
所屬部門(mén)：器件部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
器件開(kāi)發(fā)課經(jīng)理50-150萬(wàn)
西部地區(qū)最先進(jìn)12英寸邏輯晶圓廠
所屬部門(mén)：器件部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Amy D

Amy D 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)
職位描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并推進(jìn)詳細(xì)的技術(shù)規(guī)劃。確保所制定的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)保持一致，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)；
2.負(fù)責(zé)提供從技術(shù)趨勢(shì)、市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等維度，做深度分析報(bào)告，協(xié)助公司在技術(shù)領(lǐng)域做出明智的戰(zhàn)略決策；
3.負(fù)責(zé)所在部門(mén)管理及協(xié)調(diào)，確保工作有序進(jìn)展。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，達(dá)成部門(mén)和公司的技術(shù)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)工藝測(cè)試與驗(yàn)證，工藝開(kāi)發(fā)與優(yōu)化。持續(xù)深入團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能，確保器件性能與規(guī)格符合公司要求。
5.負(fù)責(zé)制定階段性目標(biāo)，有效的項(xiàng)目管理與進(jìn)度跟蹤，確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付；
6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)透明化，實(shí)時(shí)化。定期向管理層和其他團(tuán)隊(duì)成員報(bào)告器件開(kāi)發(fā)的進(jìn)展和結(jié)果，確保整個(gè)公司對(duì)器件開(kāi)發(fā)過(guò)程的了解，并為決策提供必要的信息支持。
7.為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)與培訓(xùn)指導(dǎo)，促進(jìn)知識(shí)的提升，幫助解決技術(shù)難題，推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，高團(tuán)隊(duì)在技術(shù)領(lǐng)域的水平。
任職資格：

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，微電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，CET-6級(jí)以上；
2.半導(dǎo)體相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)15年以上，或器件崗位經(jīng)驗(yàn)10年以上；
3.精通CMOS與特殊工藝平臺(tái)評(píng)估定制器件，根據(jù)需求進(jìn)行定制化開(kāi)發(fā)優(yōu)先。
4.精通工藝和器件優(yōu)化來(lái)提高產(chǎn)品性能和參數(shù)優(yōu)先。
5.精通解決工藝中的器件、可靠性和良率問(wèn)題，確保產(chǎn)品達(dá)到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
6.精通與PDK團(tuán)隊(duì)密切合作，提供設(shè)計(jì)支持解決方案優(yōu)先。
7.精通與實(shí)驗(yàn)室工程師密切合作，進(jìn)行器件特性評(píng)估和數(shù)據(jù)分析優(yōu)先。
8.精通與電路設(shè)計(jì)工程師密切合作，持續(xù)改進(jìn)模型準(zhǔn)確性和優(yōu)化優(yōu)先。
9.具備28nm或以下器件開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 或 HV與EF特殊工藝開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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重慶
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