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企業(yè)端市場(chǎng)負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
安徽某企業(yè)管理咨詢(xún)公司
所屬部門(mén):
管理咨詢(xún)事業(yè)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
企業(yè)端市場(chǎng)負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
安徽某企業(yè)管理咨詢(xún)公司
所屬部門(mén):
管理咨詢(xún)事業(yè)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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搜索職位:
Robin Xie
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線咨詢(xún)
職位描述
崗位職責(zé)
1.制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略,依市場(chǎng)與公司目標(biāo),規(guī)劃銷(xiāo)售方向與重點(diǎn),推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與市場(chǎng)拓展,定期評(píng)估調(diào)整。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù),通過(guò)多渠道拓展企業(yè)客戶(hù)資源,了解需求定制方案,主導(dǎo)商務(wù)談判與簽約,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
3.組建、培訓(xùn)、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),依成員特長(zhǎng)分工,完善培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,管理日常工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.協(xié)調(diào)公司崗位職責(zé)
1.制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略,依市場(chǎng)與公司目標(biāo),規(guī)劃銷(xiāo)售方向與重點(diǎn),推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與市場(chǎng)拓展,定期評(píng)估調(diào)整。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù),通過(guò)多渠道拓展企業(yè)客戶(hù)資源,了解需求定制方案,主導(dǎo)商務(wù)談判與簽約,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
3.組建、培訓(xùn)、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),依成員特長(zhǎng)分工,完善培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,管理日常工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各團(tuán)隊(duì),整合資源,參與項(xiàng)目售前售后,保障項(xiàng)目推進(jìn)與交付。
5.收集分析市場(chǎng)情報(bào),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與對(duì)手情況,為公司決策提供依據(jù)與建議。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有8年以上管理咨詢(xún)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)歷,有成功案例與客戶(hù)資源者佳。
3.熟悉咨詢(xún)知識(shí)與銷(xiāo)售管理技能,能把握客戶(hù)需求提供方案,有市場(chǎng)分析與策略制定能力。
4.銷(xiāo)售與溝通出色,領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),分析決策精準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)和抗壓能力優(yōu),英語(yǔ)良好者優(yōu)先。
5.責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè),具職業(yè)道德,學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力佳。各團(tuán)隊(duì),整合資源,參與項(xiàng)目售前售后,保障項(xiàng)目推進(jìn)與交付。
5.收集分析市場(chǎng)情報(bào),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與對(duì)手情況,為公司決策提供依據(jù)與建議。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有8年以上管理咨詢(xún)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)歷,有成功案例與客戶(hù)資源者佳。
3.熟悉咨詢(xún)知識(shí)與銷(xiāo)售管理技能,能把握客戶(hù)需求提供方案,有市場(chǎng)分析與策略制定能力。
4.銷(xiāo)售與溝通出色,領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),分析決策精準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)和抗壓能力優(yōu),英語(yǔ)良好者優(yōu)先。
5.責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè),具職業(yè)道德,學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力佳。
企業(yè)介紹
工作地址
合肥
招聘顧問(wèn)信息
人力資源總監(jiān)
18-20萬(wàn)
總負(fù)責(zé)人
25-30萬(wàn)
企業(yè)端市場(chǎng)負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
軟件開(kāi)發(fā)工程師(.net 方向)
10-25萬(wàn)
拓展總監(jiān)
20-30萬(wàn)
投資經(jīng)理
30-50萬(wàn)
招商經(jīng)理
35-50萬(wàn)
振動(dòng)分析師
15-40萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(已滿(mǎn))
15-30萬(wàn)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
15-30萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬(wàn)
大客戶(hù)經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶(hù)經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化專(zhuān)家
40-60萬(wàn)
大客戶(hù)經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
電機(jī)研發(fā)總監(jiān)
40-70萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
技術(shù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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