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運營總監(終端門店培訓賦能) 30-50萬
國內某家私銷售有限公司
所屬部門:培訓部 匯報對象:
大專以上 語言能力不限 28 歲-38 歲 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
運營總監(終端門店培訓賦能)30-50萬
國內某家私銷售有限公司
所屬部門:培訓部 匯報對象:
大專以上 語言能力不限 28 歲-38 歲 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷

Annabelle Han

Annabelle Han 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
工作職責:
1、協助總經理推進各項項目性工作,執行項目計劃,確保項目順利完成;2、走訪市場,收集終端市場優秀的培訓和運營素材案例;
3、根據公司戰略方針及工作要求,統籌終端門店培訓業務、運營管理指導;4、根據公司培訓目標,制定年度及月度終端培訓業務、運營支持業務的各項計劃,5、根據市場變化,帶領團隊對現有培訓體系、店面運營輔導工作流程不斷進行優化。
任職資格,
1、大專及以上學歷,企業管理、營銷相關專業優先;
2、5 年以上家居建材相關企業培訓、營銷及管理工作經驗;
3、熟悉終端店面運營管理及賦能培訓,掌握培訓專業技能及系統知識;4、較強的執行能力及統籌協調能力,具備敏銳的市場感知、邏輯思維及總結創新能力。
企業介紹
工作地址
成都
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