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教育負(fù)責(zé)人 30-50萬
上海某K12教育集團(tuán)
所屬部門:運(yùn)營(yíng) 匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
教育負(fù)責(zé)人30-50萬
上海某K12教育集團(tuán)
所屬部門:運(yùn)營(yíng) 匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Penny Xu

Penny Xu 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
職位概述:

負(fù)責(zé)雙語學(xué)校課后課項(xiàng)目的全面管理與運(yùn)營(yíng),包括課程規(guī)劃、師資調(diào)配、產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、招生管理以及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。需領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)一個(gè)由9人組成的團(tuán)隊(duì),確保課后課及冬夏令營(yíng)項(xiàng)目的高質(zhì)量實(shí)施與持續(xù)增長(zhǎng),同時(shí)具備強(qiáng)大的TOC銷售招生能力和卓越的項(xiàng)目管理能力。



主要職責(zé):

1. 校內(nèi)生課后課排課與選課對(duì)接:

o 根據(jù)學(xué)生需求與學(xué)校日程,合理安排課后課程時(shí)間表。

o 協(xié)調(diào)學(xué)生選課流程,確保選課系統(tǒng)順暢,滿足學(xué)生個(gè)性化需求。

2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與教師團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):

o 帶領(lǐng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。

o 協(xié)***師團(tuán)隊(duì),確保對(duì)學(xué)生課后課程進(jìn)行全程跟蹤與指導(dǎo)。

3. 產(chǎn)品開發(fā)、組織與跟進(jìn):

o 設(shè)計(jì)并開發(fā)創(chuàng)新的課后課程與冬夏令營(yíng)產(chǎn)品,滿足市場(chǎng)需求。

o 組織活動(dòng)實(shí)施,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確?;顒?dòng)質(zhì)量與安全。

4. 招生、營(yíng)銷與宣傳:

o 制定并執(zhí)行針對(duì)校內(nèi)生與校外生的招生策略,提升項(xiàng)目知名度與參與度。

o 利用多渠道進(jìn)行營(yíng)銷宣傳,包括社交媒體、線下活動(dòng)等。

5. 校外學(xué)生招生與供應(yīng)商管理:

o 拓展校外市場(chǎng),吸引更多外部學(xué)生參與課后課程與冬夏令營(yíng)。

o 開發(fā)并維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,確保資源高效利用。

管理職責(zé):

o 直接管理一個(gè)包括招生、品牌宣傳、運(yùn)營(yíng)、教學(xué)在內(nèi)的9人團(tuán)隊(duì)。

o 設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展。



任職要求:

1. 擁有8-10年國(guó)際教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 具備強(qiáng)大的TOC銷售招生能力和項(xiàng)目管理能力。

3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 流利的中英文溝通能力,適應(yīng)雙語工作環(huán)境。

5. 熟悉教育市場(chǎng)趨勢(shì),具備創(chuàng)新思維和問題解決能力。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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