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智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)軍人才
50-80萬(wàn)
南昌某研究院
所屬部門(mén):
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)軍人才
50-80萬(wàn)
南昌某研究院
所屬部門(mén):
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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Sunny Cui
獵頭顧問(wèn)
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掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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職位描述
智能網(wǎng)聯(lián)科研領(lǐng)軍人物 【博士 教授或教授級(jí)高工】
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)追蹤汽車(chē)智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)態(tài)、調(diào)研、科技信息的收集、整理與分析,收集相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)信息,并組織開(kāi)展項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估,為項(xiàng)目立項(xiàng)決策提供建議;準(zhǔn)確定位研究所發(fā)展方向,推動(dòng)科研領(lǐng)域項(xiàng)目順利交付。
2. 負(fù)責(zé)整車(chē)電子電氣架構(gòu)、車(chē)載以太網(wǎng)時(shí)間敏感(TSN)網(wǎng)絡(luò)、信息安全、面向服務(wù)電子電氣架構(gòu)等方向國(guó)家、省部級(jí)研發(fā)項(xiàng)目的科研及項(xiàng)目申報(bào)。
3. 負(fù)責(zé)組織研究所科研發(fā)展規(guī)劃以及年度科研計(jì)劃的制訂、科研文件的編制。
4. 領(lǐng)導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā),負(fù)責(zé)解決該領(lǐng)域研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種疑難問(wèn)題;負(fù)責(zé)該領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān),能夠?qū)⒖萍汲晒a(chǎn)業(yè)化;.負(fù)責(zé)組建&培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)科研任務(wù)。
5. 積極開(kāi)展科技成果的轉(zhuǎn)化, 技術(shù)產(chǎn)權(quán)和科研成果的布局,努力取得有重大影響的研究成果。
6. 負(fù)責(zé)組織科技人員參加國(guó)內(nèi)外舉辦的各種科技洽談會(huì)、科技信息發(fā)布會(huì)、負(fù)責(zé)與企事業(yè)單位建立各種科技開(kāi)發(fā)與合作關(guān)系。
7. 組織開(kāi)展科研學(xué)術(shù)交流活動(dòng),產(chǎn)業(yè)化路徑規(guī)劃、研究所科研方向的把握。
8. 積極爭(zhēng)取國(guó)家政策及科研項(xiàng)目。負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目的申報(bào)以及科研項(xiàng)目的監(jiān)督檢查等管理工作
9. 組織申報(bào)各類(lèi)研究基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心以及產(chǎn)學(xué)研合作基地等平臺(tái)項(xiàng)目。
10. 培養(yǎng)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)領(lǐng)域科研實(shí)力提升。
任職要求:
1. 對(duì)汽車(chē)及零部件行業(yè)非常精通,在行業(yè)有一定的口碑,重點(diǎn)院校海內(nèi)外名校博士及國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的領(lǐng)域資深專(zhuān)家;
2. 具有 10 年以上整車(chē)技術(shù)研發(fā)及團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)整車(chē)開(kāi)發(fā)流程體系有充分的了解。
3. 具有一定人脈和資源,能爭(zhēng)取到國(guó)家層面和企業(yè)的科研項(xiàng)目。
4. 具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且近 5 年內(nèi)仍然從事一線(xiàn)科研工作;
5. 具有組織領(lǐng)導(dǎo)高水平科研團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠承研究所的規(guī)劃、管理和發(fā)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展前沿創(chuàng)新研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
6. 通信、網(wǎng)絡(luò)、汽車(chē)電子、自動(dòng)化、信息安全、計(jì)算機(jī)方向;
7. 符合以下要求優(yōu)先考慮:
a. 國(guó)家獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者、科學(xué)家榮譽(yù)、長(zhǎng)江學(xué)者、杰出 青年專(zhuān)家。
b. 國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)家組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng);項(xiàng)目(課題)組長(zhǎng);國(guó)家“973 計(jì)劃”項(xiàng)目科學(xué)家、承擔(dān)研究任務(wù)的項(xiàng)目專(zhuān)家組成員。
c. 國(guó)家實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。
d. 國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家自然科學(xué)基金“重大項(xiàng)目基金”項(xiàng)目主持人。
企業(yè)介紹
工作地址
南昌
招聘顧問(wèn)信息
新能源事業(yè)部-產(chǎn)品總監(jiān)
80-200萬(wàn)
工藝工程師
20-50萬(wàn)
智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)軍人才
50-80萬(wàn)
就業(yè)研究經(jīng)理
20-30萬(wàn)
融資總監(jiān)
30-50萬(wàn)
博士人才引進(jìn)
50-100萬(wàn)
翻譯
15-20萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理
30-50萬(wàn)
校長(zhǎng)
50-100萬(wàn)
后勤管理經(jīng)理
20-40萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬(wàn)
大客戶(hù)經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶(hù)經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化專(zhuān)家
40-60萬(wàn)
大客戶(hù)經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
電機(jī)研發(fā)總監(jiān)
40-70萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
技術(shù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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