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研發(fā)崗 50-70萬
某知名新能源科技公司
所屬部門：智慧能源 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
研發(fā)崗50-70萬
某知名新能源科技公司
所屬部門：智慧能源 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Summer

Summer 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé)：
1、作為第一責(zé)任人對(duì)數(shù)字化能源平臺(tái)項(xiàng)目及定制化項(xiàng)目等進(jìn)行研發(fā)管理，領(lǐng)導(dǎo)軟開、硬件、項(xiàng)目管理等部門，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)，快速響應(yīng)前臺(tái)需求，強(qiáng)有力支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，協(xié)同產(chǎn)品部門，參與制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并組織落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化研發(fā)管理體系，落實(shí)研發(fā)管理中的相關(guān)流程和規(guī)范，把控研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量和資源管理；
5、建立規(guī)范、高效的部門管理體系，優(yōu)化完善組織架構(gòu)，不斷為公司培養(yǎng)技術(shù)人才，進(jìn)行研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有智慧能源&微電網(wǎng)&虛擬電廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有軟硬件管理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的人員管理技能和通過他人成功交付的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通與協(xié)同能力，強(qiáng)目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
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