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變革項目管理專家 60-100萬
北京某知名科技公司
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報對象：
碩士以上 語言能力不限 0 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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變革項目管理專家60-100萬
北京某知名科技公司
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碩士以上 語言能力不限 0 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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CSA Ke

CSA Ke 獵頭顧問

職位描述
崗位職責(zé)：
1.變革項目管理流程建設(shè)、推行和運營；
2.賦能公司級與事業(yè)部級變革人才培養(yǎng)，能力提升；
3.管理公司級變革項目；
4.擔(dān)任公司級變革項目（按需）經(jīng)理；

任職要求：
1.【工作經(jīng)歷】5年以上大型企業(yè)/集團(tuán)變革管理或流程管理管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有華為、IBM等標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗或流程咨詢背景優(yōu)先；具備豐富的企業(yè)的流程變革經(jīng)驗，在研產(chǎn)供銷等領(lǐng)域變革中擔(dān)任的項目經(jīng)理 或者PMO，或者在大型企業(yè)的變革管部門任職；
2.【學(xué)歷背景】985/211或國外同等院校碩士及以上學(xué)歷，管理/經(jīng)濟(jì)/商科/理工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.【行為特質(zhì)】具有變革精神，敢于打破常規(guī)。強(qiáng)烈的使命責(zé)任驅(qū)動，目標(biāo)感強(qiáng)，對于目標(biāo)達(dá)成極為執(zhí)著。擅長從制度的角度推動變革的落地。敢于打破常規(guī)，敢于直面沖突。
4.【能力要求】同時具備業(yè)務(wù)理解能力（對相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定深度的實踐經(jīng)驗和認(rèn)知能力），變革推動力（具備強(qiáng)大的推動能力，溝通協(xié)調(diào)能力和資源獲取能力）和項目管理能力（負(fù)責(zé)過具體項目）。
5.【成功經(jīng)驗】有過成功的變革落地的經(jīng)歷和方法論沉淀，能獨當(dāng)一面，獨立負(fù)責(zé)過項目，在所在團(tuán)隊或公司業(yè)務(wù)成長過程中有突出貢獻(xiàn)。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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