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供應(yīng)總監(jiān)
15-20萬(wàn)
廣西某家居用品企業(yè)
所屬部門(mén):
供應(yīng)鏈
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
供應(yīng)總監(jiān)
15-20萬(wàn)
廣西某家居用品企業(yè)
所屬部門(mén):
供應(yīng)鏈
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
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Eva Qi
獵頭顧問(wèn)
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職位描述
1.參與制定供應(yīng)中心發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
5.熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程,對(duì)在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等環(huán)節(jié)中影響交付效率及影響質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;
7.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作;
8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門(mén)的人力管理。
三、任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)歷;
2.具備較為全面的專業(yè)知識(shí):采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí)。
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力
企業(yè)介紹
工作地址
南寧
招聘顧問(wèn)信息
供應(yīng)總監(jiān)
15-20萬(wàn)
生產(chǎn)部長(zhǎng)
15-20萬(wàn)
資深研究員
18-22萬(wàn)
老師崗位
30-36萬(wàn)
健康中心負(fù)責(zé)人
18-24萬(wàn)
人力行政經(jīng)理
12-15萬(wàn)
體育高中校長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
研究總監(jiān)
20-30萬(wàn)
myp教學(xué)副校長(zhǎng)
40-55萬(wàn)
招生經(jīng)理
30-40萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷數(shù)字化專家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
電機(jī)研發(fā)總監(jiān)
40-70萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
技術(shù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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