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人力總監(jiān) 30-40萬: 廣州某知名環(huán)保公司; 所屬部門：人力部門 匯報對象：; 學歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 崗位名稱：人力總監(jiān) 匯報對象：助理總裁年薪：50-70萬左右地點：廣州總部
崗位職責：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
3、向公司領導提供人力資源、組織機構等方面的專業(yè)建議，并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、處理公司管理過程中重大的人力資源問題，確保人力資源工作順利正常進行；
5、組織、主持公司重大會議、周例會，并形成決議實施追蹤；
6、完成領導交付的其它任務。
任職要求：
1.?男性，統(tǒng)招本科及以上學歷，43歲內(nèi)，人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；一級人力資源管理師優(yōu)先考慮；
2.?10年以上大型集團多元化全盤人力資源模塊經(jīng)驗；
3.抗壓能力強，能夠適應高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境，良好的自我驅(qū)動力和上進心‘
4.認同公司文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
5.適應短期的出差。
企業(yè)介紹
工作地址: 廣州