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研發(fā)經(jīng)理(醫(yī)療器械) 20-30萬(wàn)
浙江某有限公司
所屬部門(mén):研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
研發(fā)經(jīng)理(醫(yī)療器械)20-30萬(wàn)
浙江某有限公司
所屬部門(mén):研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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Bill Xia

Bill Xia 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢(xún)
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂公司的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,確定技術(shù)研發(fā)方向,保證公司的產(chǎn)品策略得以實(shí)施;
2、承接新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù),制定任務(wù)目標(biāo)及分解計(jì)劃,主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
3、承接公司大客戶(hù)的產(chǎn)品的定制開(kāi)發(fā),核算成本,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的制定與推進(jìn),確保高質(zhì)量的交付。
4、主導(dǎo)編制DHF研發(fā)文檔,配合MDR和CFDA認(rèn)證資料的準(zhǔn)備及審核。
5、定期對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)研分析,根據(jù)市場(chǎng)行業(yè)反饋,及時(shí)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上、創(chuàng)新上進(jìn)行改良,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力。
6、帶領(lǐng)成員完成研發(fā)開(kāi)發(fā)流程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的目標(biāo)達(dá)成,主導(dǎo)硬件評(píng)審、軟件評(píng)審、結(jié)構(gòu)評(píng)審會(huì)議的推進(jìn),確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程;
7、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,積極申報(bào)專(zhuān)利、軟件著作權(quán),豐富公司知識(shí)產(chǎn)權(quán);
8、制定研發(fā)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系。
9、定期對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行針對(duì)產(chǎn)品原理和應(yīng)用相關(guān)的培訓(xùn),提高組內(nèi)人員對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的認(rèn)知,提高組內(nèi)整體技能水平;

任職要求:
1、機(jī)械或材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)背景;
2、較強(qiáng)的技術(shù)決策能力,分析與解決問(wèn)題能力,合理的項(xiàng)目管控能力,能夠組建和管理研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì);
3、具有專(zhuān)利申請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、以及科技創(chuàng)新、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)能力。
4、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。
企業(yè)介紹
工作地址
寧波
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