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音頻測(cè)試
40-80萬
國(guó)內(nèi)某科技股份有限公司
所屬部門:
測(cè)試
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語言能力不限
18 歲-38 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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Jennifer Yu
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職位描述
負(fù)責(zé)耳機(jī)產(chǎn)品的聲學(xué)設(shè)計(jì)和開發(fā),包括聲腔設(shè)計(jì)、耳墊/耳塞設(shè)計(jì)等。 進(jìn)行聲學(xué)仿真和建模,優(yōu)化耳機(jī)的頻響、失真、靈敏度等關(guān)鍵性能指標(biāo)。 與機(jī)械、電子、軟件工程師緊密合作,確保聲學(xué)設(shè)計(jì)與其他系統(tǒng)兼容并達(dá)到最佳性能。 制定和執(zhí)行聲學(xué)測(cè)試計(jì)劃,包括實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和用戶體驗(yàn)測(cè)試。 分析測(cè)試結(jié)果,識(shí)別問題根源,提出并實(shí)施解決方案。 跟進(jìn)最新的聲學(xué)技術(shù)和材料,將創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和產(chǎn)品手冊(cè)。 指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)聲學(xué)工程師和實(shí)習(xí)生。 與供應(yīng)商和制造商合作,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性和成本效益。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,聲學(xué)、物理、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)行業(yè)聲學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成功的耳機(jī)產(chǎn)品開發(fā)案例者優(yōu)先。
技術(shù)技能:熟練使用聲學(xué)仿真軟件(如COMSOL、ANSYS等),掌握聲學(xué)測(cè)量設(shè)備和技術(shù)。
團(tuán)隊(duì)合作:具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
創(chuàng)新能力:具有創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)問題。主要需求TWS或者頭戴耳機(jī)整機(jī)設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn),有ANC整體鏈路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)最佳。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問信息
采購(gòu)崗位
30-45萬
薪酬績(jī)效經(jīng)理
35-63萬
營(yíng)銷財(cái)經(jīng)BP
50-70萬
HRBP綜合崗
40-70萬
質(zhì)量崗位-耳機(jī)事業(yè)部
30-60萬
認(rèn)證
30-60萬
SQE(安克智造)
30-40萬
測(cè)試leader
50-60萬
算法崗位
50-100萬
結(jié)構(gòu)專家
40-80萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長(zhǎng)
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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