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用戶增長負責人
80-120萬
某知名汽車集團旗下研究院
所屬部門:
用戶增長部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
35 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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Yoke Yao
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職位描述
1. 制定公司的用戶增長戰(zhàn)略,包括用戶獲取和留存策略;
2. 建立用戶分層產(chǎn)品策略,對不同周期和分層用戶建立有效的數(shù)據(jù)監(jiān)控和挖掘體系。結(jié)合老用戶激活和流失召回等節(jié)點優(yōu)化,保障用戶長線留存。
3. 提升市場、研發(fā)體系與運營的協(xié)同效率,推動平臺高效運營;
4. 關(guān)注行業(yè)增長策略,綜合運用各類手段達成增長目標,持續(xù)探索優(yōu)佳增長策略。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)C端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;
2、有從0-1操盤經(jīng)驗,對增長有體系化的認知,有規(guī)模化成功案例;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、挖掘問題,并提出解決方案。
4、具備很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進、抗壓能力,能夠結(jié)合各方資源有效地組織和推進項目落地。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
招聘顧問信息
CFO
100-150萬
HRBP
10-18萬
銷售總監(jiān)
40-50萬
國際營銷負責人
60-100萬
HRBP
20-30萬
事業(yè)部/戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理
50-150萬
業(yè)務(wù)市場部部長
40-60萬
技術(shù)服務(wù)專家TAM
30-50萬
用戶增長負責人
80-120萬
晶能微電子崗
20-30萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負責人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務(wù)負責人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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