搜索職位:
-
職位描述
-
崗位職責：
1.負責與制造部門緊密合作，理解業務需求，提供專業的人力資源解決方案。
2.參與制定和實施制造部門的人力資源策略，包括但不限于員工關系、培訓與發展、績效管理等。
3.協助制造部門進行人才招聘，確保團隊成員具備滿足崗位需求的能力與素質。
4.支持制造部門的員工發展計劃，提升團隊整體效能。
5.處理和解決制造部門的人力資源相關問題，促進良好的員工關系。
6.定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持。
【任職要求】
1.擁有人力資源管理或相關領域的本科及以上學歷。
2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠適應快節奏的工作環境。
3.對制造業的人力資源管理有深刻的理解，熟悉相關的法律法規。
4.能夠獨立處理復雜的人力資源問題，具有較強的解決問題能力。
5.優秀的項目管理和組織協調能力，可以同時處理多個項目。
-
企業介紹
-
工作地址
-
臺州
400
