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入股總監(jiān)
60-70萬(wàn)
某知名頭部公司
所屬部門:
投資
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
7 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
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Sunny Luo
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職位描述
主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)白藥基金入股團(tuán)隊(duì)和入股項(xiàng)目的全面管理 ,代表白藥協(xié)調(diào)和基金管理人、其它LP、協(xié)同基金的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)整體基金募投管退的有序推進(jìn)
2.組織開(kāi)展行業(yè)研究,分析潛在入股機(jī)會(huì),制定基金整體入股策略和入股管理流程,確保基金運(yùn)作充分尊重白藥側(cè)的入股訴求和管理要求開(kāi)展日常管理
3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目尋源、篩選、盡職調(diào)查和可行性評(píng)估報(bào)告,為白藥集團(tuán)提交項(xiàng)目入股審議報(bào)告;
4.根據(jù)白藥集團(tuán)決策意見(jiàn)優(yōu)化入股方案,協(xié)調(diào)基金管理人調(diào)整入股安排,推進(jìn)項(xiàng)目入股實(shí)施;
5.監(jiān)督履行對(duì)已入股項(xiàng)目的投后管理與服務(wù) ,為項(xiàng)目公司提供各項(xiàng)專業(yè)增值服務(wù)支持;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理人實(shí)施對(duì)已投項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制,并根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作情況,主導(dǎo)或參與退出事宜;
任職要求:
1.45歲以內(nèi)(管理經(jīng)驗(yàn)和能力豐富者可放寬)
2.全日制碩士及以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)異
3.具備基金/投行/企業(yè)戰(zhàn)略入股的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中包括五年以上入股就業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.具有2年以上入股團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過(guò)跨組織的重大項(xiàng)目運(yùn)作
5.具備財(cái)經(jīng)、醫(yī)藥等學(xué)歷或工作背景,有中醫(yī)藥領(lǐng)域入股經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
企業(yè)介紹
工作地址
昆明
招聘顧問(wèn)信息
生產(chǎn)總監(jiān)
50-60萬(wàn)
海外銷售總監(jiān)
50-60萬(wàn)
人工智能模型管理崗
40-80萬(wàn)
海外戰(zhàn)略投資發(fā)展總監(jiān)
100-200萬(wàn)
早期研發(fā)總監(jiān)
40-80萬(wàn)
大區(qū)分銷經(jīng)理
30-50萬(wàn)
發(fā)酵工程師
30-50萬(wàn)
大儲(chǔ)技術(shù)研發(fā)總工程師
100-150萬(wàn)
干部管理總
100-250萬(wàn)
投資總監(jiān)
60-70萬(wàn)
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營(yíng)銷數(shù)字化專家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
電機(jī)研發(fā)總監(jiān)
40-70萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
技術(shù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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