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大區(qū)分銷經(jīng)理
30-50萬(wàn)
某知名頭部公司
所屬部門:
銷售
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-40 歲
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
大區(qū)分銷經(jīng)理
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本科以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-40 歲
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
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Sunny Luo
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職位描述
大區(qū)分銷經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌大區(qū)新零售/百?gòu)?qiáng)CS/線下藥店渠道建設(shè)及市場(chǎng)拓展等銷售管理工作,整合經(jīng)銷商客戶資源,理解并深挖客戶需求,制定營(yíng)銷方案;
2.負(fù)責(zé)公司品牌大區(qū)全年線下分銷策略及目標(biāo)規(guī)劃,承擔(dān)分銷業(yè)務(wù)營(yíng)收考核目標(biāo),定期匯報(bào)和檢查分銷業(yè)務(wù)計(jì)劃落地執(zhí)行情況,完成進(jìn)度及復(fù)盤分析總結(jié);
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司品牌大區(qū)銷售指標(biāo)的達(dá)成及費(fèi)用控制目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行管控,確保利潤(rùn)的達(dá)成,并對(duì)大區(qū)銷售指標(biāo)的達(dá)成及費(fèi)用控制目標(biāo)負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),與客戶保持溝通對(duì)新品進(jìn)行前期市場(chǎng)需求調(diào)查,市場(chǎng)測(cè)算、把握推品節(jié)奏、競(jìng)品分析、聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部找到產(chǎn)品定位,為產(chǎn)品及市場(chǎng)策略提供支持;
5.負(fù)責(zé)公司品牌大區(qū)線下渠道商品規(guī)劃、庫(kù)存管理、價(jià)格體系、促銷活動(dòng)、商品進(jìn)、銷、存管理,并負(fù)責(zé)管理新零售/百?gòu)?qiáng)CS渠道店鋪展柜陳列、環(huán)境管理,安全管理,庫(kù)存管理和品宣定位;
6.負(fù)責(zé)公司品牌大區(qū)線下渠道分銷商,經(jīng)銷商的開發(fā)和跟進(jìn),負(fù)責(zé)分銷商的合同談判,簽訂及執(zhí)行完成或超額完成銷售業(yè)績(jī);
7.負(fù)責(zé)完成分銷商價(jià)值評(píng)估與考核,不斷挖掘客戶潛在價(jià)值,根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)行復(fù)盤,篩選,優(yōu)勝劣汰,給予不同的合作政策;
8.負(fù)責(zé)重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的規(guī)劃、部署及資源調(diào)配,維持和發(fā)展合作資源,負(fù)責(zé)搭建本地化的供應(yīng)商業(yè)務(wù)合作體系;在維護(hù)品牌利益的前提下,與公司級(jí)重點(diǎn)分銷商建立良好的合作關(guān)系;
9.負(fù)責(zé)管控線下渠道,提高所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的品牌市占率,指標(biāo)性渠道滲透率以及一二級(jí)渠道動(dòng)銷率,創(chuàng)建健康的渠道分銷環(huán)境;
10.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,并組織氛圍打造,善于激活銷售團(tuán)隊(duì)和人才培養(yǎng)。
二、任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5-7年以上日化美妝品牌工作經(jīng)驗(yàn),精通護(hù)膚品行業(yè)線下代理和分銷銷售模式;
2.具有操盤線下渠道0-1成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)且有成熟起盤和復(fù)盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉化妝品行業(yè)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);熟悉市場(chǎng)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、品牌管理模式;
4.豐富的化妝品行業(yè)渠道營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)嗅覺,熟悉營(yíng)銷及管理相關(guān)知識(shí),擁有日化新零售/百?gòu)?qiáng)CS渠道資源,有KA/百?gòu)?qiáng)連鎖等渠道資源更佳;
5.具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,優(yōu)秀的分析及解決問題能力,以及較強(qiáng)的抗壓能力;
6.認(rèn)同公司的發(fā)展目標(biāo)和價(jià)值觀,具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,富有開拓精神,極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力。
企業(yè)介紹
工作地址
上海,浙江
招聘顧問信息
生產(chǎn)總監(jiān)
50-60萬(wàn)
海外銷售總監(jiān)
50-60萬(wàn)
人工智能模型管理崗
40-80萬(wàn)
海外戰(zhàn)略投資發(fā)展總監(jiān)
100-200萬(wàn)
早期研發(fā)總監(jiān)
40-80萬(wàn)
大區(qū)分銷經(jīng)理
30-50萬(wàn)
發(fā)酵工程師
30-50萬(wàn)
大儲(chǔ)技術(shù)研發(fā)總工程師
100-150萬(wàn)
干部管理總
100-250萬(wàn)
投資總監(jiān)
60-70萬(wàn)
熱門高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷數(shù)字化專家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
電機(jī)研發(fā)總監(jiān)
40-70萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
技術(shù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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