搜索職位:
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職位描述
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III. 崗位三：高端男裝設計師
工作職責:
1、根據產品風格和開發需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務；
2、依據產品開發季節點參加公司審板審樣會，聽取評審建議對方案進行修改；
3、個人所負責的設計的款式，按設計要求進行資料整理，尺寸、工藝標注等，按要求將完整資料提交技術中心進行開發；
4、參與每季訂貨會，包括但不限于產品講解、培訓等事項，對自己開發的款式積極進行推介，達成訂貨會目標；
5、挖掘所負責產品功能及賣點，進行整理按標準輸出；
6、關注當季商品銷售、調整優化下季開發商品款式；
7、針對性進行市場，目標品牌調研，清晰了解國內外高端男裝趨勢。
任職資格:
1、優質院校碩士及以上學歷，有海外頂尖設計院校背景者優先，5年以上中高端男裝品牌設計經驗；
2、能獨立設計及開發完整系列；
3、熟悉研發流程，對精通男裝版型及工藝；
4、熟悉面輔料質地，對流程時尚資訊敏感高，能夠自主研發；
5、工作認真積極，成長型思維；
6、責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力強。
招聘：1人
工作地點：深圳
薪資：20k-25k
崗位需求時間：盡快
IV. 崗位四：資深女裝設計師（印花優勢）
工作職責:
1. 配合與支持季度主題概念企劃；
2. 獨立負責季度印花和圖案概念企劃；
3. 獨立負責系列產品款式研發設計，產品工藝版型的研究，系列組合搭配；
4. 獨立負責整季印花的設計和開發，獨立印花波段的開發及各設計師波段中的印花協助；
5. 產品設計單的制作及完善；
6. 設計部門的其它工作內容。
任職資格:
1. 優質院校碩士及以上學歷，有海外頂尖設計院校背景者優先，5年以上中高端女裝品牌設計經驗；
2. 在專業能力方面，圖案設計且可執行發落地為必要條件，美術生優先（擅長手繪），擅長色彩為加分項（優秀的配色審美能力）；
3. 可以獨立承擔服裝波段研發設計，且包括原創圖案印花開發者優先；
4. 熟悉研發流程，對精通女裝版型及工藝；
5. 熟悉面輔料質地，對流程時尚資訊敏感高，能夠自主研發；
5、工作認真積極，成長型思維；
6、責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力強。
招聘：1人
工作地點：深圳
薪資：20k-25k
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