搜索職位:
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職位描述
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海外招聘
崗位職責
1、根據公司海外業務發展需求，完成部門招聘規劃，制定人員招聘計劃；
2、建立和發展多種招聘渠道、建立人才庫，確保公司對人力的需求能得到及時有效滿足；
3、擬定招聘方案，并負責實施招聘方案的各項具體活動，保證招聘任務順利完成；
4、深入職位分析，推動招聘進展的進行和完成，包括但不限于組織實施具體招聘事宜：高端人才簡歷篩選、推薦，招聘效果評估分析，招聘流程優化等。
任職要求
1、三年以上招聘工作經驗，有海外招聘經驗加分；
2、熟悉各類海外招聘渠道，招聘流程，精通各種面試方法和溝通技巧；
3、具備較強的溝通力、協調及應變能力、邏輯性強，有使命必達的工作精神；
4、工作積極主動，具有較強的抗壓能力和適應能力，以及較好的團隊合作意識；
5、英語能作為工作語言，有海外留學，生活或工作背景經驗者優先；
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企業介紹
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工作地址
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上海
投遞簡歷
400
