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工藝工程師
25-30萬(wàn)
世界五百?gòu)?qiáng)美資航空發(fā)動(dòng)機(jī)配件制造業(yè)
所屬部門:
生產(chǎn)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
0 歲-42 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
工藝工程師
25-30萬(wàn)
世界五百?gòu)?qiáng)美資航空發(fā)動(dòng)機(jī)配件制造業(yè)
所屬部門:
生產(chǎn)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
0 歲-42 歲
工作年限:不限
性別不限
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Ruby Lu
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職位描述
崗位職責(zé):
1. 遵守集團(tuán)《商業(yè)行為準(zhǔn)則》;確保日常工作活動(dòng)完全符合準(zhǔn)則要求;
2. 遵守公司安全、職業(yè)健康、環(huán)保政策及各項(xiàng)相關(guān)制度;
3. 遵守公司質(zhì)量政策及各項(xiàng)相關(guān)制度;
4. 現(xiàn)場(chǎng)工藝文件的嚴(yán)謹(jǐn)性
1) 嚴(yán)格控制實(shí)驗(yàn)工藝和技術(shù)通知,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有超期的實(shí)驗(yàn)工藝和技術(shù)通知
2) 正式批準(zhǔn)的工藝文件上不得涂改,任何的工藝變動(dòng)應(yīng)走技術(shù)通知的流程并得到批準(zhǔn)
3) MOS 規(guī)范和 NC 沒(méi)有錯(cuò)誤或缺失,并描述情晰;避免由于工藝文件的問(wèn)題造成的停機(jī)和
QRO
5. 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)支持,包括:
1) 當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),及時(shí)提供技術(shù)支持以保證生產(chǎn)能快速恢復(fù)
2) 任何的返工和技術(shù)改進(jìn)試制是提供在場(chǎng)支持
3) 現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的檢查以保證生產(chǎn)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的工藝執(zhí)行
6. 不合格品處理
1) 參與 QCPC 診斷,根據(jù) QCPC 的結(jié)果編制 DIVE 文件并提出解決方案
2) 嚴(yán)格按照不合格單處理流程執(zhí)行,接單 3 天內(nèi)給出處理意見,呈報(bào)和報(bào)廢 2 周完成文檔提
交
3) 清晰且明確的返工工藝,現(xiàn)場(chǎng)支持產(chǎn)線返工,提升返工的效率和合格率
4) 對(duì)于 CPK< 1.33 的尺寸都應(yīng)用彩虹圖跟蹤,及時(shí)修正工藝避免出現(xiàn)批量報(bào)廢
7. 現(xiàn)場(chǎng)工藝提升
1) 提升工藝的防錯(cuò),按計(jì)劃逐步消除重復(fù)走刀,改進(jìn)工裝簡(jiǎn)化零件裝夾的過(guò)程,和質(zhì)量合作
減少機(jī)上測(cè)量和過(guò)程檢驗(yàn)
2) 提升生產(chǎn)效率,提出改進(jìn)方案,逐步降低標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
3) 降低成本,減少標(biāo)準(zhǔn)消耗
崗位要求:
? 教育程度:工程學(xué)士或以上學(xué)位
? 工作經(jīng)歷:3 年以上制造加工經(jīng)驗(yàn),航空及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
? 熟悉機(jī)械加工生產(chǎn)工作和流程,精通編程和畫圖軟件 (UG, NC, AutoCAD 等)
? 優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力
? 較強(qiáng)的分析、任務(wù)管理、問(wèn)題解決和時(shí)間管理能力
? 工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和自驅(qū)力
? 良好的書面和口頭英語(yǔ)溝通能力
企業(yè)介紹
工作地址
成都
招聘顧問(wèn)信息
資本市場(chǎng)高級(jí)經(jīng)理
30-40萬(wàn)
數(shù)字化負(fù)責(zé)人
60-80萬(wàn)
財(cái)務(wù)經(jīng)理
40-60萬(wàn)
信息化經(jīng)理
50-70萬(wàn)
商品開發(fā)負(fù)責(zé)人
50-80萬(wàn)
電商運(yùn)營(yíng)專家 /架構(gòu)專家
50-80萬(wàn)
直播帶貨業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人
80-100萬(wàn)
人力行政副部長(zhǎng)
30-50萬(wàn)
科研申報(bào)主管
40-60萬(wàn)
工藝工程師
25-30萬(wàn)
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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