搜索職位:
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職位描述
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職位名稱：人力資源總監
崗位職責：
1、負責全面統籌規劃公司人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案,并監督實施；
2、負責建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理及員工發展等體系的全面建設)，制定完善人力資源管理制度；
3、負責向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,有效控制人力資源成本；
4、負責公司人員招聘的面試、甄選工作；
5、負責制定人力資源部年度工作計劃并對計劃目標任務進行分解分配，監督指導完成工作任務；
6、負責處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃；
7、負責完成公司領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、人力資源、行政管理、企業管理等管理類相關專業；
2、8年以上同等崗位經驗，有制造業相關工作經驗者優先；
3、具有較強的計劃、組織、協調和溝通表達能力，高度的責任心及敬業精神；
4、對現代企業人力資源管理的各個職能模塊均有深入的認識、理解和執行力。
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企業介紹
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工作地址
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濟寧
400
