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質(zhì)量部副經(jīng)理
30-40萬
某新能源科技股份有限公司
所屬部門:
質(zhì)量
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-45 歲
7 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
質(zhì)量部副經(jīng)理
30-40萬
某新能源科技股份有限公司
所屬部門:
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匯報對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-45 歲
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性別不限
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Leo Li
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職位描述
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司及其運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門質(zhì)量管理目標(biāo);
2、根據(jù)目標(biāo)達成情況及時總結(jié)與適時調(diào)整,確保目標(biāo)達成;
3、負責(zé)運營制造過程產(chǎn)品品質(zhì)保證,供方來料進料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制及最終質(zhì)量控制;
4、設(shè)定運營整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù),保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;
5、了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量,針對客戶反饋信息修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生;
6、每月對運營及其相關(guān)質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計分析,并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;
7、負責(zé)運營內(nèi)部及其安規(guī)質(zhì)量體系運行控制,保證各項工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;
8、分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作,評估下屬工作效果;
9、運營中心體系流程推動建設(shè),完善品質(zhì)監(jiān)控系統(tǒng);
10、第二、三方品質(zhì)稽核管理,不符合項持續(xù)改善;
11、運營系統(tǒng)內(nèi)部審核機制規(guī)范化;
12、本部績效管理監(jiān)控、目標(biāo)管理和持續(xù)改善;
13、產(chǎn)品和物料可靠性性、安規(guī)一致性保證;
14、品保技能培訓(xùn)、品質(zhì)意識提升;
15、量測和檢測設(shè)備系統(tǒng)校驗管理。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷機械、電子、電氣相關(guān)專業(yè),至少7年以上家電、電源類行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉pcba、整機設(shè)備生產(chǎn)制造工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn),有質(zhì)量管理體系及運營經(jīng)驗;
3、熟悉芯片、電子元器件的檢測技術(shù)和設(shè)備,熟悉pcba制造設(shè)備、工藝及關(guān)鍵控制環(huán)節(jié),有質(zhì)量管理體系建設(shè)及運營能力,精通生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用統(tǒng)計、質(zhì)量問題根因分析;
4、熟練使用各類質(zhì)量管理工具,如QC七大手法、8D、QCC、FTA、DMAIC工具,能夠應(yīng)用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具更佳;
5、專業(yè)、嚴(yán)謹、對質(zhì)量問題敏感、快速響應(yīng)和閉環(huán)。
企業(yè)介紹
工作地址
寧波
招聘顧問信息
人事行政總監(jiān)
25-35萬
品牌/產(chǎn)品負責(zé)人
30-50萬
培訓(xùn)經(jīng)理
30-50萬
烘焙采購經(jīng)理
30-50萬
測試/硬件/器件
30-50萬
高級DSP軟件設(shè)計工程師/專家
40-80萬
制造部經(jīng)理
30-50萬
質(zhì)量部副經(jīng)理
30-40萬
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
30-50萬
生鮮零售投資有限公司總經(jīng)理
30-60萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務(wù)負責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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職位類別:
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