搜索職位:
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職位描述
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崗位JD：
【崗位職責】
1、全面負責公司各業務板塊的人才招聘統籌運營工作，包括需求分析、渠道管理、流程優化等；
2、制定并執行年度招聘計劃，確保招聘目標的達成；
3、領導招聘團隊，提升招聘效率與質量，優化候選人面試體驗與公司雇主形象；
4、拓展并維護招聘渠道，與獵頭公司、高校等建立良好合作關系；
5、參與設計和完善招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、錄用決策等；
6、定期分析招聘數據，評估招聘效果，提出改進建議；
7、協同用人部門，理解業務需求，提供定制化招聘解決方案。
【任職要求】
1、本科及以上學歷
2、3年以上招聘管理經驗，有電商行業背景者優先；
3、熟悉各類招聘渠道及招聘工具的使用；
4、出色的溝通協調能力和團隊管理能力；
5、對人才識別有獨到見解，具備優秀的面試技巧。
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企業介紹
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工作地址
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杭州
400
