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HRBP 30-60萬: 某衛(wèi)星導航定位系統(tǒng)技術公司; 所屬部門：人力資源部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Iverson Wu 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 職位描述

1、了解部門的戰(zhàn)略，對部門進行組織診斷，為部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；

2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；

3、在業(yè)務部門和技術部門內(nèi)推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；

4、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；

5、主動與管理層、業(yè)務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；

6、業(yè)務部門與技術部門人力資源項目的立項調(diào)研、策劃、實施、監(jiān)控與評估，合理運用項目管理體系和方法來提升人力資源效能；

職位要求

1、5年以上IT/通信/云計算/大數(shù)據(jù)/系統(tǒng)集成/人工智能等領域的商業(yè)化團隊HRBP經(jīng)驗；

2、性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神、出色的協(xié)調(diào)能力及人際技能；

3、精通HR各模塊，在招聘、績效、培訓及組織發(fā)展、文化等某一模塊上有豐富實戰(zhàn)與拿結果的經(jīng)驗；

4、具有一定的商業(yè)sense的技術的宏觀理解，有項目管理和資源整合能力；

5、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

6、熱愛HR崗位，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化。
企業(yè)介紹
工作地址: 北京

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