- 人事總監
50-60萬
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某電子煙公司
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所屬部門：人力資源
匯報對象：
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本科以上
語言能力不限
25 歲-35 歲
6 年工作經驗
性別不限
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投遞簡歷
- 人事總監50-60萬
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某電子煙公司
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所屬部門：人力資源
匯報對象：
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本科以上
語言能力不限
25 歲-35 歲
6 年工作經驗
性別不限
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投遞簡歷
搜索職位:
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職位描述
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【崗位職責】：
1、統籌公司人事行政管理，制定并完善公司的工作流程和規章制度；
2、招聘與錄用：人員需求預算、招聘和面試的工作、招聘進度、成本/渠道/效率的分析等；
3、培訓管理，組織實施員工入職培訓、在職培訓；制定年度培訓計劃并且監督完成評估培訓效果；
4、薪酬福利管理薪酬體系的建設，入職定薪、調薪管理、考勤管理、員工法定福利及激勵性福利的統籌與管理；
5、績效考核與員工發展，各部門人事方面工作的指導/協調/審核/監督，考核制度的建立與持續優化月度/季度/年度考核管理；
6、員工關系管理協調員工與管理者、員工與員工之間的關系，引導建立積極向上的工作環境；
7、行政相關管理工作。
【任職資格】：
1、統招本科學歷，5年以上人事管理工作經驗；
2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、培訓模塊有豐富的實踐經驗；
3、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；
4、具有較強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成。
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企業介紹
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工作地址
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深圳
400
