搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1、監控區域運營，負責區域人員訪店報告的收集、審核以及辦公考勤的監督管理；
2、參與文化建設，做好公司文化的區域落地工作；
3、協同管理雙方團隊崗位職權，確保目標同步；共創行動方案，梳理資源；搭建溝通平臺，組織例會；整理對標材料，組織團隊活動；
4、負責用戶中心組織能力評估分析，組織渠道零標自檢并晾曬弱項與業務進度；實施分層分級評價統計與崗位面試；監控客訴管理，評估風險并上報；
5、開展用戶共創，收集反饋；制定銷售策略，推動品牌銷量增長；
6、執行并監督公司流程，確保任務按時完成，流程順暢；
7、檢核新豪華軟硬件服務標準，提升客戶滿意度；
8、建設組織能力，提升業務能力，為公司發展提供支持；
9、監督員工職業操守，加強業務合規及紅線違規教育，營造良好工作氛圍。
任職要求：
1、基本資格
性別不限，年齡35歲及以下，接受全國范圍工作地點調配；
教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、車輛工程等相關專業優先；
工作經驗：具備5年以上汽車行業運營管理、業務發展或相關工作經驗，有新能源汽車區域管理工作經驗者優先；
2、專業技能與要求
具備出色的協調與溝通能力，能夠迅速響應并解決區域運營中的問題；
有參與企業文化落地的經驗，能夠推動公司文化的落地和深化；
具備出色的商務談判和項目管理能力，能夠與合作伙伴建立良好的合作關系；
熟悉渠道運營策略，具備出色的渠道分析和管理能力；
以用戶為中心，具備良好的用戶洞察能力和服務意識，能夠推動用戶增長和滿意度提升；
具備用戶共創活動的策劃和執行能力，能夠收集并分析用戶反饋；
熟悉品牌銷售策略，能夠制定并執行有效的品牌銷售推廣計劃。
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企業介紹
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工作地址
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上海,浙江,廣東
投遞簡歷
400
