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bg海外bu 20-150萬
重慶某大型新能源汽車
所屬部門：海外bu 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
bg海外bu20-150萬
重慶某大型新能源汽車
所屬部門：海外bu 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Harvey Tan

Harvey Tan 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)海外銷服體系內(nèi)部質(zhì)量運(yùn)營、組織目標(biāo)管理、流程體系建設(shè)和數(shù)字化建設(shè)等；
2、營銷流程規(guī)劃與設(shè)計(jì)：規(guī)劃與設(shè)計(jì)符合海外銷服體系的基于產(chǎn)品走向市場的業(yè)務(wù)管理體系和以GTM為龍頭、全貫拉通的市場操盤流程，確保流程與集團(tuán)及公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致；
3、流程優(yōu)化與改進(jìn)：搭建和審查IPMS流程，識別流程中的瓶頸和痛點(diǎn)，提出并實(shí)施優(yōu)化與改進(jìn)措施，提升流程效率和效果。
4、流程推行落地：與集團(tuán)相關(guān)部門建立緊密的合作關(guān)系，逐步構(gòu)建海外銷服體系數(shù)字化平臺支撐，推動IPMS流程在業(yè)務(wù)中順暢落地、順暢運(yùn)行，共同推動業(yè)務(wù)成功。
5、對接內(nèi)部財(cái)經(jīng)、集團(tuán)運(yùn)營管理部，對海外銷服體系組織目標(biāo)管理（經(jīng)營管理）、數(shù)據(jù)安全等負(fù)責(zé)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上大型集團(tuán)營銷流程變革經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPMS流程規(guī)劃、優(yōu)化、監(jiān)控與改進(jìn)的全過程。
2、具備HW IPMS流程變革與推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或具備華為全國及省區(qū)或海外區(qū)域/國家GTM部部長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：熟練掌握流程管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)技能，具備出色的分析問題和解決問題的能力。
4、溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門和人員有效溝通協(xié)作。
5、學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)變化的市場環(huán)境和集團(tuán)需求。
企業(yè)介紹
工作地址
重慶
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