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BD/技術(shù)服務(wù)工程師
20-40萬(wàn)
江蘇朔料制造公司
所屬部門(mén):
銷(xiāo)售部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-42 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
BD/技術(shù)服務(wù)工程師
20-40萬(wàn)
江蘇朔料制造公司
所屬部門(mén):
銷(xiāo)售部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-42 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
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Gerry Huang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線(xiàn)咨詢(xún)
職位描述
BD:
崗位職責(zé):
1.尋找新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì):負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng),收集行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),以發(fā)現(xiàn)新的商務(wù)機(jī)會(huì)和潛在合作伙伴。
2.制定拓展計(jì)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定拓展計(jì)劃和目標(biāo),為新業(yè)務(wù)的實(shí)施制定策略。
3.客戶(hù)關(guān)系管理:與潛在客戶(hù)及合作伙伴建立聯(lián)系,進(jìn)行商務(wù)洽談,并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,以推動(dòng)新產(chǎn)品應(yīng)用的推廣和銷(xiāo)售。
4.開(kāi)發(fā)合作伙伴關(guān)系:尋找合適的合作伙伴,與其建立合作關(guān)系,共同推動(dòng)產(chǎn)品應(yīng)用的開(kāi)發(fā)、推廣和銷(xiāo)售。
5.市場(chǎng)推廣:參與制定市場(chǎng)推廣策略,通過(guò)展會(huì)、研討會(huì)、媒體等渠道推廣公司的產(chǎn)品應(yīng)用,提高品牌知名度。
6.報(bào)告與分析:定期匯報(bào)拓展進(jìn)展和業(yè)務(wù)成果,分析市場(chǎng)反饋和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供參考意見(jiàn)。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,包括研發(fā)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén),共同推進(jìn)新產(chǎn)品應(yīng)用的開(kāi)發(fā)和推廣。
8.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
9.風(fēng)險(xiǎn)管理:評(píng)估新業(yè)務(wù)拓展中的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
二、任職資格
1.本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. To B銷(xiāo)售模式,銷(xiāo)售方向?yàn)槠?chē)、消費(fèi)類(lèi)電子、線(xiàn)纜、瓶蓋、醫(yī)療方向,在這幾個(gè)方向有客戶(hù)資源者優(yōu)先,有化工產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.日常來(lái)往郵件以英語(yǔ)為主,部分會(huì)議為英語(yǔ)會(huì)議,英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先
4.前半年在工廠(chǎng)端熟悉公司和產(chǎn)品,后期可居家辦公
技術(shù)服務(wù)工程師:
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持策略制定:負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)合作,制定技術(shù)支持策略,確保技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)緊密結(jié)合,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持和解決方案。
2. 客戶(hù)問(wèn)題解決:負(fù)責(zé)售前、售中、售后客戶(hù)端的技術(shù)問(wèn)題和投訴,與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),快速解決技術(shù)難題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3. 技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)傳遞:組織培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),為營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),確保營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)產(chǎn)品的了解和技術(shù)支持能力的提升。
4. 技術(shù)支持流程優(yōu)化:建立和完善技術(shù)支持流程,與研發(fā)部門(mén)合作,推動(dòng)技術(shù)支持工作的高效運(yùn)行,減少客戶(hù)問(wèn)題響應(yīng)時(shí)間。
5. 技術(shù)文檔撰寫(xiě):負(fù)責(zé)編寫(xiě)技術(shù)文檔、用戶(hù)手冊(cè)等支持材料,為客戶(hù)提供詳細(xì)的技術(shù)指導(dǎo)和操作方法。
6. 技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培養(yǎng)和管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備足夠的技術(shù)知識(shí)和服務(wù)能力,提供高質(zhì)量的技術(shù)支持。
7. 技術(shù)支持?jǐn)?shù)據(jù)分析:收集和分析客戶(hù)反饋和投訴數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn),持續(xù)改進(jìn)技術(shù)支持質(zhì)量。
8. 跨部門(mén)協(xié)作:與研發(fā)部門(mén)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,及時(shí)溝通技術(shù)問(wèn)題和需求,確保技術(shù)服務(wù)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售緊密銜接。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,高分子材料、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)背景。
2. 具備豐富的技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉技術(shù)支持流程和客戶(hù)服務(wù)管理,至少 3年在 TPE 行業(yè)或色母粒行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
3. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶(hù)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)有效溝通,解決問(wèn)題。
4. 熟悉技術(shù)產(chǎn)品和解決方案,具備較強(qiáng)的技術(shù)知識(shí)和問(wèn)題解決能力。
5.思維敏捷,能夠快速響應(yīng)客戶(hù)需求和解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
6.良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
7.英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先,能夠進(jìn)行技術(shù)文檔和客戶(hù)溝通。
企業(yè)介紹
工作地址
常州
招聘顧問(wèn)信息
品質(zhì)經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理/設(shè)備經(jīng)理
18-40萬(wàn)
BD/技術(shù)服務(wù)工程師
20-40萬(wàn)
材料研發(fā)工程師/研發(fā)總監(jiān)
25-100萬(wàn)
業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-45萬(wàn)
包裝工程師
15-30萬(wàn)
項(xiàng)目經(jīng)理/CAE
20-30萬(wàn)
人事經(jīng)理
10-20萬(wàn)
海外項(xiàng)目經(jīng)理/質(zhì)量/工程師
15-30萬(wàn)
機(jī)械工程師
15-30萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線(xiàn)總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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