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干部管理經理/主管 30-35萬: 某冉冉上升的連接器公司; 所屬部門：人力中心 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經驗性別不限; 投遞簡歷
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Sissi 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 1、負責集團聘任干部的日常管理和執行，制定和完善公司的干部管理相關制度和流程，并監督執行和持續改進。
2、負責干部的績效考核體系的建立和實施，確保干部隊伍的高效運作；
3、建立健全公司干部的選拔、任用、培養、評價、激勵、留用、監督體系；
4、開展核心干部的考察、評價、調配、任免管理，并完善干部檔案；
5、推動后備干部梯隊建設、新任干部培訓培養等專項工作；
6、針對核心和優秀干部制定留任計劃，防范離職風險理；
7、負責完成上級領導交辦的其他工作。
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工作地址: 寧波

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