搜索職位:
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職位描述
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職位職責
1.制定數字化戰略：
- 根據企業的中長期發展目標，制定全面的數字化轉型戰略和路線圖，包括總體架構、技術路線，中長期發展規劃等。
- 確定數字化轉型的關鍵領域和優先級，如智能礦山、生產自動化、供應鏈優化等。
2.推動生產流程優化：
- 引入先進的數字化技術和工具，如物聯網、大數據分析、人工智能等，以優化生產流程和提高生產效率。
- 實施智能制造項目，推動生產線的自動化和智能化升級。
3.數據驅動決策：
- 建立和完善數據收集、分析和報告系統，確保數據的準確性和實時性。
- 利用數據分析工具和技術，為企業決策提供數據支持和洞察。
4.跨部門協作與項目管理：
- 與企業內各部門緊密合作，確保數字化戰略與整體業務運營相匹配。
- 負責數字化項目的立項、規劃、執行和監控，確保項目按時按質完成。
5.團隊建設和人才培養：
- 培養一支高效的數字化團隊，提升團隊的整體技能和創新能力。
資歷要求
必須項：
1. 擁有計算機科學、信息技術或相關領域的學士學位，或同等工作經驗。
2. 8年及以上制造業數字化管理或相關領域工作經驗，其中5年以上在智慧礦山/礦山自動化領域。
3. 具備礦山企業中數字化轉型項目的成功實施經驗，了解生產制造行業特點和數字化轉型趨勢，熟悉相關法規政策。
4. 具備出色的項目管理、團隊領導、溝通協調和解決問題的能力，具有較強的業務歸納、分析、集成能力，能夠有效地帶領團隊完成公司數字化轉型目標。
5. 具備較強的創新意識和解決問題的能力，能夠提出并實施創新的數字化解決方案。
6. 具備英文讀寫能力。
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企業介紹
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工作地址
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海南
400
