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職位描述
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1，根據部門崗位的職能與目標計劃，結合公司實際業務需要，制定營銷策略、新開發、老客維護、人員培養、團隊協作等方面的階段性計劃目標退據年度銷售目標和公司資源，進行部門客戶資源、銷售形式、團隊分工協作等方面的全案管劃及具體分工。
2、針對部門人員情況，分析人員特性，有針對性的培養本部門員工，及時給與支持，在自我進步的同時，帶領團隊一起成長。
3，按要求完成個人和團隊的績效考核指標及工作，認真進行日常工作和團隊培養工作的開展，努力表現出積極態度和與公司相匹配的工作價值觀，客觀參與績效考核，持續進行績效改善
物聯網充電樁行業資深人員:具備行業經驗、人脈，了解行業內客戶需求和產品需求(需要提供歷史數據支撐)
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深圳
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