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大區(qū)總監(jiān)(國家電網(wǎng))-浙江、江蘇、山東、河北、北京
20-40萬
廣州某電力系統(tǒng)科技公司
所屬部門:
銷售部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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大區(qū)總監(jiān)(國家電網(wǎng))-浙江、江蘇、山東、河北、北京
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廣州某電力系統(tǒng)科技公司
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Demi Zhang
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職位描述
片區(qū)劃分:浙江、江蘇、山東、河北、北京
待遇:責(zé)任底薪20-30萬,提成(結(jié)合項目類型):履約1%-2%,新項目10%-30%
工作職責(zé):
1.通過關(guān)系運作、渠道招商、網(wǎng)絡(luò)推廣等各種方式開展銷售工作,疏通公司產(chǎn)品在國家電網(wǎng)的銷售渠道;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣項目,完成銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)框架招標(biāo)合同的履約工作,完成銷售目標(biāo);
4.輔助總經(jīng)理開拓新市場領(lǐng)域,并形成相關(guān)行業(yè)的標(biāo)桿案例;
5.銷售團隊的管理、考核及后備人員的選撥、培養(yǎng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣自動化、電力系統(tǒng)、電子信息工程、能源動力等理工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2.5年以上銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,年齡28-40;
3.有較強的客戶公關(guān)能力、項目運作能力、區(qū)域規(guī)劃能力及市場拓展能力;
4.熟悉項目型大客戶銷售流程,善于大客戶公關(guān),擅長對接政府客戶優(yōu)先考慮;
5.具有良好的客戶溝通與資源協(xié)調(diào)能力,具有敏銳的洞察力和協(xié)作能力;
6.有較強的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
7.能接受出差;
8.具備客戶人脈資源,有現(xiàn)成渠道經(jīng)驗者(電網(wǎng)客戶資源者)可適當(dāng)放寬。
訪談細(xì)節(jié):
1、公司之前做過國家電網(wǎng),但是不多,只做過上海、江蘇、湖南、四川、甘肅,但是國家電網(wǎng)里面比較有錢的是北方、山東等區(qū)域,所以希望人選有浙江、江蘇、山東、河北、北京的資源。
2、找電纜廠、絕緣廠,儀器設(shè)備中小廠的人,愿意做他們這種小眾的產(chǎn)品。不要大廠的人,大廠的人都偏執(zhí)行,關(guān)系都是高層做進去的,不太匹配,最好5年以上的經(jīng)驗,底薪1-1.5萬的
3、履約的提成是按照履約的金額的1-2%,新項目就按照新立項合同額計算10-30%
企業(yè)介紹
工作地址
浙江
招聘顧問信息
KA渠道總監(jiān)
30-50萬
PLC研發(fā)經(jīng)理
40-60萬
大區(qū)總監(jiān)(國家電網(wǎng))-浙江、江蘇、山東、河北、北京
20-40萬
大區(qū)總監(jiān)(南方電網(wǎng))
20-40萬
銷售總監(jiān)(大工業(yè))
20-40萬
電氣設(shè)計主管
20-30萬
產(chǎn)品經(jīng)理
20-37萬
PLC產(chǎn)品經(jīng)理
25-45萬
供應(yīng)鏈成本經(jīng)理
30-35萬
變頻電控高級工程師
30-40萬
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設(shè)計師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬
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20-50萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬
營銷數(shù)字化專家
40-60萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬
電機研發(fā)總監(jiān)
40-70萬
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
技術(shù)部長
20-40萬
運動控制算法工程師
20-30萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
蒙語財務(wù)經(jīng)理/會計
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
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