搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1.協助制定公司人員招聘制度和流程
2.協助制定人員需求計劃和招聘計劃
3.負責各招聘崗位的需求分析、簡歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、跟進等招聘工作
4.開拓與維護各種有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道為公司獲取所需人才
5.定期統計分析各類招聘數據
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、社會保障等相關專業優先
2.兩年以上相關工作經驗，熟悉招聘流程及各種招聘渠道
3.熱愛招聘工作，較強的學習能力和領悟力，為人熱情有親和力、積極主動、真誠正直，極強的執行力與責任感，良好的溝通協調能力和團隊協作能力
4.能適應短期連續出差"
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企業介紹
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工作地址
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安慶
400
