陜西省人力資源社會保障廳日前印發《關于開展穩就業促就業“9+1”專項行動的通知》，提出政策宣傳落實等9項專項行動和挖掘高質量就業崗位專項計劃，促進高校畢業生等重點群體就業創業。

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政策宣傳落實專項行動中，開展“助企紓困政策進千企”宣講活動，綜合運用數據管理平臺加強信息比對，主動向企業負責人、業務經辦人和政策服務對象“點對點”推送政策服務事項、辦事指南等；開展惠企政策“應享未享”排查，加速實施“免申即享”“即申即享”“直補快辦”。

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就業援助“暖心活動”專項行動中，分類精準開展援助，為有就業意愿的困難人員提供崗位信息、技能培訓、創業培訓等服務，及時兌現社會保險、最低生活保障等待遇補貼，兜底幫扶失業人員再就業2萬人以上、困難人員就業5000人以上。

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離校未就業高校畢業生服務攻堅行動中，加強信息比對，三季度為離校未就業高校畢業生每人至少提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次技能培訓和就業見習機會；摸清脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生5類困難畢業生底數，優先推薦崗位、落實政策、組織培訓見習。

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人力資源服務機構穩就業促就業行動中，充分發揮各級公共就業和人才服務機構主渠道作用，組織50場以上招聘會，提供不少于1萬個崗位；加強人力資源服務產業園區聯動，開展產業園區“百企萬崗促就業”專場招聘活動。

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線上線下系列專項招聘行動中，接續舉辦百日千萬網絡招聘、金秋招聘月、就業服務周等專場招聘活動，每周分類舉辦重點行業企業和重點群體線上線下招聘會；8月至10月密集舉辦青年人才、上市企業、新三板企業等專場招聘活動和回鄉退役軍人招聘會。

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挖掘高質量就業崗位專項計劃方面，將組織2022年下半年全省事業單位統一公開招聘，實施村醫專項計劃、醫療衛生機構定向招聘、特崗全科醫生招聘，加大省屬高校、科研院所、省屬企業科研助理崗位開發力度；發揮城鄉社區、社會組織吸納就業作用，引導高校畢業生等群體到基層工作；組織鄉村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區開展就業幫扶專項行動，穩定脫貧人口務工收入。

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“9+1”專項行動還包括民營企業穩崗拓崗專項行動、就業技能提升專項行動、鼓勵支持創業和靈活就業專項行動、促進和諧勞動關系專項行動。