湖北省人力資源社會保障廳、教育廳、財政廳近日聯合印發《關于加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通知》，鼓勵企業積極吸納大學生就業。

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《通知》明確，對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生以及離校2年內未就業高校畢業生(以下統稱高校畢業生)，簽訂勞動合同，并為其繳納失業保險費1個月以上的企業，按每招用1人1000元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。

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《通知》要求，各地要采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、規范、安全”的原則，主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。

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各地失業保險經辦機構要開設服務窗口，便于企業自行申請一次性擴崗補助。

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對企業所招用的高校畢業生參加失業保險情況，經辦機構要通過省企業職工社會保險信息系統核實。

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對高校畢業生身份，經辦機構可根據畢業證及學信網出具的學歷認證報告等資料核實，或通過部省人力資源社會保障業務協同平臺“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”和“湖北智慧就業服務系統”進行核驗。經辦機構要在收到企業申請后30日內辦結。

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《通知》強調，高校畢業生就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。對高校畢業生一次性就業補貼按相關規定執行。各地不得超出現有政策規定提高政策享受門檻，增加限制條件，要讓招用高校畢業生并符合相關條件的企業盡可能享受政策紅利。